ball_cao

2008-01-18

淘宝的花名和企业文化

Jerry去了淘宝后给我打了几次电话。虽然谈论的话题多是技术、设计或敏捷开发的问题。但他总是会很自然的谈到淘宝的企业文化。Jerry是很少谈论自己工作的公司的人，也许是因为他以前呆过的几个单位都乏善可陈吧，但这次去淘宝不到一个月的时间，我已经可以清楚的感受到他作为淘宝一员的自豪感。“企业文化”这个词在管理领域就像“敏捷”这个词在软件开发领域一样。没有人不知道，没有人不向往，但很少有人做好了。由于Jerry在我耳边佛念多了，所以我终于去查了一下马云的六脉神剑文化。所谓六脉神剑是指：客户第一、拥抱变化、团队合作、诚信、敬业、激情。从口号上说“六脉神剑”四个字比较响亮，其内容却是管理者们耳 ...

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2008-01-11

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单元测试的投入和产出

Jerry在晚上10点打电话过来，把即将进入梦乡的我召唤回现实。除了唠唠家常外，我们自然的又谈到敏捷开发的话题上来。这次谈话终于在单元测试的问题上让他了解并认同了我的看法。对于大多数的中国的软件开发团队来说，难以实现敏捷的最重要问题是人的素质问题。一个敏捷团队要求每个成员都有较好的OOP和OOD的能力。试想你正在努力的重构有坏味道代码的同时，你的team中却有另一个新手在不断的写出新的充满坏味道的代码会是什么样的后果？这是一个难以完结的循环，不是么？单元测试能带给敏捷什么帮助是我和Jerry一直最有分歧的地方。我承认，单元测试只是软件众多测试方式中的一种。静态的看，单元测试包括其他的测试方法需 ...